LEZÁRULT

A TÁMOP 1.1.3 bemutatása

Az Európai Unióhoz történő csatlakozást követően hazánk jogosulttá vált igénybe venni a tagállamokat megillető támogatási formákat. Ennek egyik feltétele, hogy fejlesztési elképzeléseit keretbe foglalja. Magyarország a fejlesztési célkitűzéseit 2007-2013-ra vonatkozóan az Új Magyarország Fejlesztési Tervben (ÚMFT) határozta meg. Az ÚMFT 15 operatív programot tartalmaz, ezek egyike a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP), melynek első prioritása a foglalkoztathatóság fejlesztését, a munkaerőpiacra való belépés ösztönzését tűzte ki célul. E prioritáson belül több intézkedés van, egyikük a TÁMOP 1.1 „Komplex munkaerőpiaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért”. Ez további alkomponensekre bomlik, melynek egyike a TÁMOP 1.1.3 „Út a munka világába”. E program az Európai Unió társfinanszírozásával valósul meg, az Európai Szociális Alap biztosítja az uniós forrást a program végrehajtásához.
A projektet a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, illetve jogutódja, a nemzetgazdasági Minisztérium, és a hét regionális munkaügyi központ, illetve a jogutós munkaügyi központok által alkotott konzorcium valósítja meg, az egész országra kiterjedően 2009. november 1. - 2011. október 31. közötti időszakban.

A program célja a hátrányos helyzetű, rendelkezésre állási támogatásban részesülő (2011. január 1-től bérpótló juttatásban részesülő) álláskeresők munkaerőpiacra való belépésének segítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerőpiaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

A program keretösszege: 529.279.205 Ft.

A TÁMOP 1.1.3 tervezett eredménye a 2009-2011 időszakban:

• a programba bevont személyek száma legalább 370 fő,
• a program keretében képzésbe vontak száma legalább 267 fő,
• a képzést sikeresen befejezők száma legalább 233 fő;
• a program keretében munkatapasztalatot szerzett és/vagy elhelyezkedettek száma legalább 208 fő legyen.

A programban résztvevők azok lehetnek, akik a programba vonás időpontjában a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szoctv.) alapján rendelkezésre állási támogatásra – 2011.01.01-től bérpótló juttatásra - jogosultak, feltéve, hogy nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedésükre csak akkor van lehetőség, ha foglalkoztathatóságuk javítására támogatásban részesülnek.
A célcsoporton belül, annak érdekében, hogy a program valóban a legrászorultabbakon segítsen, a célcsoporthoz rendelten egyéb hátrányok (prioritások) is meghatározásra kerültek:

• 8 általánosnál alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők,
• szakképzetlenek, vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők,
• munkatapasztalattal, munkagyakorlattal nem rendelkezők,
• gyermeküket egyedül nevelő szülők,
• megváltozott munkaképességűek,
• roma származásúak
• 35 év alattiak

Az egyéni program megvalósítását az álláskereső és a munkaügyi központ közös tervezése előzi meg. A munkaügyi központ szakemberei segítséget nyújtanak abban, mely szolgáltatások, támogatások igénybevétele segítené leghasznosabban az álláskereső elhelyezkedését, munkaerőpiaci beilleszkedését. Ezeket a tevékenységeket a felek Együttműködési Megállapodásba foglalják.

A program keretében nyújtható szolgáltatások:

• motivációs tréning
• egyéni és csoportos munkatanácsadás
• álláskeresési tanácsadás
• álláskeresési technikák oktatása
• képzési tanácsadás
• munkaerőpiaci és foglalkoztatási információk nyújtása
• munkaközvetítés
• mentori segítségnyújtás

A program keretében nyújtható támogatások munkáltatók részére, akik bérpótló juttatásban részesülőket kívánnak foglalkoztatni:

• bértámogatás: legfeljebb 8 hónap időtartamra, maximum a kötelező legkisebb minimálbér, illetve a garantált bérminimum és járulékai után adható 70% mértékben megfelelő összegben továbbfoglalkoztatási kötelezettség (a támogatás folyósítási időtartama 50-%ának megfelelő időtartam) vállalása mellett;
• munkába járáshoz kapcsolódó helyközi utazás támogatása: a támogatott foglalkoztatás teljes időtartama alatt megtéríthető a felmerülő utazási költségek 100%-a.

A következő tanfolyamokon vettek részt ügyfeleink a TÁMOP 1.1.3 keretében:

Győr-Moson-Sopron megye:

- Könnyűgépkezelő
- Élelmiszer- és vegyi áru eladó
- Wolframelektródás hegesztő
- Személyügyi ügyintéző
- Fogyóelektródás hegesztő
- Bolti pénztáros
- ECDL – 7 modulos
- Szociális gondozó és ápoló
- Reintegráló, pályaorientációs képzés
- Villanyszerelő
- Targoncavezető

Vas megye:

- Társadalombiztosítási- bérügyi szakelőadó
- Targoncavezető
- Házi időszakos gyermekgondozó
- Angol nyelv
- Német nyelv
- Uszodamester
- Kereskedő, boltvezető
- Tehergépkocsi-vezető
- Ügyviteli ügyintéző
- Biztonsági őr
- Szállodai szobaasszony
- Élelmiszer- és vegyi áru eladó
- Takarító
- Digitális ismeretek
- Fakitermelő
- Kazánkezelő
- Autóbuszvezető
- Reintegráló, pályaorientációs képzés
- Targoncavezető

Zala megye:

- Hegesztő 2 eljárásra
- Kisteljesítményű kazánfűtő
- Motorfűrész kezelő
- Könnyűgépkezelő + raktáros
- Élelmiszer- és vegyi áru eladó
- Fogyóelektródás hegesztő
- Karbantartó, csőszerelő
- Parkgondozó
- Takarító
- Vállalkozásszervező
- Biztonsági őr
- ECDL Start
- Fakitermelő
- Targoncavezető + raktáros
- Földmunka-, rakodó-, és szállítógép kezelő

A TÁMOP 1.1.3 eredményei a kapcsolódó táblázatokban részletesen megtekinthetők:

• a program indikátorai
• a program keretében képzésekbe vont létszámok
• a program keretében nyújtott foglalkoztatási támogatásokba vont ügyfelek száma

A TÁMOP 1.1.3 program keretében nyújtott támogatásokkal kapcsolatos ügyekben a program célcsoportjába tartozó személy lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes kirendeltség jár el.
A programról, a választható képzésekről, a támogatásokról a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségénél érdeklődhet.