Bejelentkezés / Einloggen

  Kezdőlap    Álláskeresőknek     Munkáltatóknak     Pályázatok     Szervezetünk   

Álláskeresőknek





Munkáltatóknak







Gazdaságfejlesztési és
Innovációs Operatív Program






Társadalmi Megújulás
Operatív Program






Államreform
Operatív Program





Diplomás romákat a Nyugat-dunántúli Regionáis Munkaügyi Központba






Napi statisztika


Honlapunkon
hirdetett
álláshelyek
száma:
5737 db.Tovább az állásajánlatok lekérdezéséhez
Önéletrajzok
száma:
19 főTovább az álláskeresők lekérdezéséhez


Állásajánlatok lekérdezése Állákeresőknek szóló információk Munkáltatóknak szóló információk Pályázatok

A távszolgáltatást biztosí­tó portál az Equal támogatásával készült
Hí­rek, aktualitások.    
Megnyílt a gépész portál, ahol jelentkezni lehet a képzésbe Hír kinyomtatása

Már aktív az az internetes felület, a www.szombathelyigepesz.hu, ahol jelentkezni lehet a szombathelyi gépészmérnökképzésbe - a partnercéget kiválasztva - 2016. január 10-ig.

A Szombathelyen elindított duális gépészmérnöki BSc képzés – a partnercégekkel együttműködésben - összekapcsolja a felsőoktatás és a munkaerőpiac igényeit. A duális hallgató a legjobb szakemberektől tanul, a legújabb technológiákat, termelési folyamatokat ismeri meg a cégnél, amely interjú során kiválasztja őt. A hallgató havi juttatást kap a szerződő cégtől, és ha a havi mérések során jól teljesít, munkalehetőséget kap végzéskor.

A gépészmérnöki BSc képzés hagyományos és duális formában történik.  Az elmélet mindkét tanulócsoport számára ugyanaz, de a hagyományos képzésben 12 hét gyakorlat van a teljes képzés során (nyaranta 3-3-6 hét), a duális képzésben  22 hét/tanév vállalati gyakorlat szerepel.

A jelenleg választható cégek, amelyek közül hármat kell bejelölni jelentkezéskor: BPW-Hungária Kft,., Delphi Hungary Kft., EPCOS Elektronikai Alkatrész Kft., IMS Connector Systems Kft., iQor Global Services Hungary Kft., LuK Savaria Kuplunggyártó Kft., Opel Szentgotthárd Kft., Roto Elzett Certa Kft., SCOTT Forma Vitrum Kft.,  Uniriv Kft.

A gépészmérnöki BSc képzés tartalmát természettudományi alapismeretek (matematika, kémia, fizika, mechanika), gazdaságtani és humán ismeretek (mikro- és makroökonómia, menedzsment és vállalatgazdaságtan, jog stb.), szakmai ismeretek (anyagszerkezettan és anyagvizsgálat, gépelemek, gépszerkesztés, fémek technológiája, gépgyártástechnológia, irányítástechnika, forgácsolások, hidraulika, pneumatika, robottechnika stb.) és szabadon választható tantárgyak alkotják. A tanulmányokat szakdolgozat zárja.

A felvételi eljárás kétlépcsős: ha valaki beadta a jelentkezését 2016. január 10-ig – három céget megjelölve a portálon -, a jelentkezőt behívják a vállalatokhoz interjúra. Az interjú után a cég értesíti, hogy a sikeres egyetemi felvételi után azonnal köt vele duális képzésre vonatkozó szerződést vagy várólistára kerül.  A következő teendő: jelentkezni a Nyugat-magyarországi Egyetem gépészmérnöki BSc alapszakára a központi felvételi eljárás keretében 2016. február 15-ig. (www.felvi.hu)


2015.11.03
Pályaválasztási és Képzési Kiállítás 2015 Hír kinyomtatása


2015.11.03
Elindult a duális gépészmérnőki BSc képzés Szombathelyen Hír kinyomtatása

A Szombathelyen elindított duális gépészmérnöki BSc képzés – a partnercégekkel együttműködésben - összekapcsolja a felsőoktatás és a munkaerőpiac igényeit. A duális hallgató a legjobb szakemberektől tanul, a legújabb technológiákat, termelési folyamatokat ismeri meg a cégnél, amely interjú során kiválasztja őt. A hallgató havi juttatást kap a szerződő cégtől, és ha a havi mérések során jól teljesít, munkalehetőséget kap végzéskor.

 

A gépészmérnöki BSc képzés hagyományos és duális formában történik.  Az elmélet mindkét tanulócsoport számára ugyanaz, de a hagyományos képzésben  12 hét gyakorlat van a teljes képzés során (nyaranta 3-3-6 hét), a duális képzésben  24 hét/tanév vállalati gyakorlat szerepel.

 

A gépészmérnöki BSc képzés tartalmát természettudományi alapismeretek (matematika, kémia, fizika, mechanika), gazdaságtani és humán ismeretek (mikro- és makroökonómia, menedzsment és vállalatgazdaságtan, jog stb.), szakmai ismeretek (anyagszerkezettan és anyagvizsgálat, gépelemek, gépszerkesztés, fémek technológiája, gépgyártástechnológia, irányítástechnika, forgácsolások, hidraulika, pneumatika, robottechnika stb.) és szabadon választható tantárgyak alkotják. A tanulmányokat szakdolgozat zárja.

 

Jelentkezni 2016. január 10-ig lehet – a partnercéget kiválasztva – a www.szombathelyigepesz.hu internetes felületen lehet, amely várhatóan november végén nyit. Ezt követően a jelentkezőt behívják a céghez interjúra. Az interjú után a vállalat értesíti, hogy a sikeres egyetemi felvételi után azonnal köt vele duális képzésre vonatkozó szerződést vagy várólistára kerül.  A következő teendő: jelentkezni a Nyugat-magyarországi Egyetem gépészmérnöki BSc alapszakára a központi felvételi eljárás keretében 2016. február 15-ig. (www.felvi.hu)

2015.10.05
A Vas Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya az Országos Rendőr-főkapitányság felkérésére toborzást végez 112-es híváskezelő operátor munkakör betöltésére! Hír kinyomtatása

Az ORFK az Egységes Segélyhívó Rendszer keretében Hívásfogadó Központot működtet, amely országosan egységesen végzi a segélykérések központi fogadását és szükség szerinti kezelését.

A 112-es híváskezelő operátor munkakör betöltésének a feltételei:

  • gimnáziumi vagy szakközépiskolai érettségi;
  • egészségügyi alkalmasság (fizikai és pszichológiai);
  • magyar nyelv kifogástalan ismerete;
  • büntetlen előélet, erkölcsi megfelelés;
  • jó kommunikációs készség;
  • stressztűrő-képesség;
  • szabálykövetés;
  • híváskezelői képzés sikeres elvégzése

Előnyt jelent továbbá:

  • alapszintű számítógépes ismeret;
  • idegen nyelv ismerete

A munkával kapcsolatos további információk:

  • munkarend: egyenlőtlen munkaidő-beosztás (3x8 órás, váltott műszak);
  • munkavégzés helye: Szombathely;
  • a foglalkoztatás munkaviszony keretében történik, várható kezdete: 2015. december közepe;
  • a várható kezdő bruttó bér: 193.200,- Ft/hó, ami kiegészül a jogszabály szerinti műszakpótlékkal (30%), cafetéria juttatással (bruttó 200.000,- Ft/év), valamint szükség szerint munkába járáshoz szükséges utazási költségtérítéssel;
  • megváltozott munkaképességűek felvétele is lehetséges abban az esetben, ha az egyéb felvételi kritériumoknak megfelelnek.

Az állás betöltésének további feltétele a Vas Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya által támogatott 236 órás képzés sikeres elvégzése. A képzési program intenzív formában (napi 8 óra, összesen kb. 7 hét időtartamban) kerül megszervezésre. A képzés várható kezdete 2015.10.19.

A vas megyei regisztrált álláskeresők képzési költségét 100%-ban megtérítjük, a képzés ideje alatt keresetpótló juttatást (bruttó 77.100,- Ft) fizetünk a résztvevők számára, továbbá a helyközi utazásra 90%-os kedvezményt biztosítunk.

A csoportos tájékoztató időpontjáról és helyszínéről értesítést küóldünk.

Kérjük, hogy az előzőekben leírt feltételek mérlegelése után jelentkezzen a http://www.nyugatrmk.hu/112segely oldalunkon! A regisztrációt a Foglalkoztatási Főosztály bizalmasan kezeli!

 Jelentkezési határidő: 2015. 10.02.

Jelentkezést követően a csoportos tájékoztató időpontja és helyszíne: 2015.10.06. (kedd) 9:00 óra, 9700 Szombathely, Söptei út külső (Vas MRFK).


2017.08.30
Vorarlbergi információs nap Hír kinyomtatása


2015.09.07
Állásbörze Hír kinyomtatása

Tisztelt Munkáltató!


A Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Vas Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya 2015. szeptember 30-án Szombathelyen Állásbörzét szervez.

A rendezvény célja, hogy a megyében a munkáltatók által kínált álláshelyek minél nagyobb számban betöltésre kerüljenek!
Várjuk mindazon munkáltatók jelentkezését – legyen az nagyvállalat, közép- vagy kisvállalkozás -, akik Vas megye területén álláslehetőséget kínálnak.

  DOC Részletes tájékoztató (36 Kbyte)
  DOC Jelentkezési lap (30 Kbyte)


2015.07.21
Foglalkoztatási támogatások Hír kinyomtatása

Foglalkoztatási támogatások A Vas Megyei Kormányhivatal által működtetett Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 munkaerő-piaci program finanszírozásában.

  DOC Tájékoztató (31 Kbyte)

 Foglalkoztatási támogatások a Vas Megyei Kormányhivatal által megvalósított TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001 számú „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” című projekt finanszírozásában.

  DOC Tájékoztató (42 Kbyte)


2015.06.16
Lakossági fórum 2015 Hír kinyomtatása


2015.05.21
Társadalombiztosítási ügyintéző + Bérügyintéző tanfolyam indul Hír kinyomtatása

A Vas Megyei Kormányhivatal a GINOP 5.2.1-14 programja keretében Társadalombiztosítási ügyintéző + Bérügyintéző tanfolyam tanfolyamot indítindít 25 év alatti fiatalok számára.
A képzés ideje alatt keresetpótló juttatást biztosítunk a résztvevők számára. A tanfolyami költséget és az esetleges helyközi utazás költségét 100%-ban támogatjuk.
A tanfolyamokra a lakóhely szerint illetékes Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályán lehet jelentkezni 2015.06.23.15.00-ig.
Jelentkezés feltétele:
 érettségi végzettség, 
                                         25 év alatti regisztrált álláskeresőként való nyilvántartás 
                                         GINOP 5.2.1-14 célcsoport feltételeinek való megfelelés

A képzést megfelelő létszám esetén tudjuk elindítani.

XLS Képzési lista (34 Kbyte)


2015.06.09
TÁJÉKOZTATÓ az Ifjúsági Garancia Rendszerről és a keretében megvalósuló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 munkaerő-piaci programról Hír kinyomtatása

Az Ifjúsági Garancia Rendszer bevezetésével hazánk is vállalta, hogy a 25 év alatti fiataloknak a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutáshoz konkrét lehetőség felajánlását garantálja, meghatározott időtartamon belül. A fiatalok számára országosan egységesen a munkaügyi kirendeltségek szolgálnak az Ifjúsági Garancia Rendszerébe való belépési pontként.


Cél: a munka illetve tanulás világába történő be- vagy visszajutás.

Célcsoport: a 25 év alatti (15-24 év közötti) sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatalok.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és a keretében megvalósuló munkaerő-piaci programok indításakor közöttük kiemelten a legalább 6 hónapja álláskeresőként nyilvántartott —az Flt. 58. § (5) d) szerint nyilvántartott— fiatalok, kiknek esetében cél, hogy 6 hónapon belül történjék meg számukra valamilyen konkrét lehetőség felajánlása a foglalkoztatásra vagy tanulásra.


A bevonási feltételeknek a bevonás időpontjában kell fennállnia.

Tájékoztatásul jelezzük, hogy a jogszabályok szerint:

  •  álláskereső az, aki
  1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik (a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján munkaviszonyt létesíthet) és
  2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és
  3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban nem részesül és
  4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat és
  5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik és
  6. akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart,

 

  • valamint jelezzük, hogy a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 54. § (9) f) pontjában rögzített, hogy a nyilvántartott álláskereső együttműködési kötelezettségei arra is kiterjednek (amellett, hogy például megfelelő képzést, szolgáltatást, állásajánlatot köteles elfogadni), hogy részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban. Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, valamint a nyilvántartásból való törlésről szóló 2/2011. (I. 14.) NGM rendelet 2.§ (6) bekezdése kimondja, hogy az Flt. 54. § (9) bekezdés f) pontjában meghatározott munkaerő-piaci programon az európai uniós forrásból megvalósuló programokat is érteni kell. Amennyiben a célcsoportba tartozó fiatal e számára megfelelő projektben való részvételt visszautasítja, az Flt. 58.§ (5) d) pontja alapján ez az együttműködési kötelezettsége megszegését jelenti, ami az álláskereső nyilvántartásból való törléséhez vezet az Flt. 54.§ (14) bekezdés e) pontja szerint.

 

A kirendeltség és a fiatal közös elképzelése alapján kerül sor a közös lépéseket tartalmazó Ifjúsági Garancia megállapodás aláírására, ebben a dokumentumban rögzítik az elérendő cél érdekében eltervezetteket és a vállalt kötelezettségeket.

A résztvevő és a kirendeltség, annak érdekében, hogy a fiatalnak tett ajánlat megvalósulhasson, s ezáltal a munkaerő-piaci integráció is mihamarabb bekövetkezzen, további támogatásokban (például támogatott képzésben, foglalkoztatásban, vállalkozóvá válási támogatásban, munkába járás támogatásában, lakhatási támogatásban) és azok megvalósítását elősegítő szolgáltatásokban is megállapodhatnak. Ezek támogatása a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.2.1-14 forrásából lehetséges —annak adott időtartamában és forrásából legfeljebb egy alkalommal —, melynek forrását csakúgy, mint az ajánlatot előkészítő Ifjúsági Garancia Rendszer forrását is, az Európai Szociális Alap (ESZA), valamint Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative, azaz YEI) > biztosítja.

Reméljük, Ön is azok táborába tartozhat majd, akiknek az Ifjúsági Garancia Rendszerében megvalósulhat a munka vagy tanulás világába történő be-, illetve visszailleszkedése.

Kérjük, további kérdéseivel forduljon bizalommal a munkaügyi központ, illetve a járási hivatal munkaügyi kirendeltsége munkatársaihoz, ifjúsági tanácsadóihoz.


2015.02.26
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
KövetkezőKövetkező

Keresés





Általános információk





Pályaorientáció





Ügyfélfogadás




Foglalkoztatási Osztályok
(kirendeltségek):

  • Hétfő, kedd, csütörtök:
    800-1200 és 1300-1500
  • Péntek:
    800-1200
  • Szerda:
    Szünnap


Foglalkoztatási Főosztály
(központ):

  • Hétfő ,kedd, csütörtök:
    800-1200 és 1300-1500
  • Szerda, péntek:
    800-1200


Munkajogi tanácsadás:

  • Kedd:
    800-1200 és 1300-1500



Képzési információk





Pályázatok


Pályázat álláskeresők önfoglalkoztatás támogatásának igénybevételére 
Pályázati felhívás rehabilitációs mentori szolgáltatás nyújtásának támogatására Győr-Moson-Sopron megyében 
Pályázati felhívás munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtásának támogatására Vas megyében 
Pályázati felhívás munkaerő-piaci és foglalkozási információk nyújtásának támogatására Vas megyében 
Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő pályázatainak támogatása 
  • Tovább a pályázatokhoz...
  • Nyertesek listája



  • Társoldalak




    WebmasterVas Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály